人员信息登记表
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文：罗义昌 ?刘桂章 ?天津康诺律师事务所
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在员工办理入职手续时，企业一般都会让员工填写员工信息登记表，以便更全面的了解员工的基本情况。对于这个登记表，有的企业非常重视，设计的很全面而且留档保存，而有的企业就不那么重视了，殊不知，在日后这张登记表有可能成为企业维权的关键！本文中，笔者制作了一份员工信息登记表，以供广大读者参考！
员 工 信 息 登 记 表
编号：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?填表日期：? ? 年? ? 月? ? 日
基
本
情
况
姓名
性别
民族
照片
出生年月
籍贯
婚姻状况
政治面貌
身份
证号
户口类型及户口所在地
现居住住址
本人联系方式
紧急联系人
紧急电话
最高学历
学位
毕业院校
所学专业
档案存放地
首次参加工作时间
职称／评定时间
现聘任岗位
专长
健康状况
是否有过工伤／职业病
教育经历
起止年月
毕业院校
专业
学位
学习方式／所获证书
工作经历
起止时间
工作单位
工作岗位
薪资标准
是否缴纳社会保险
离职原因
是否有原单位出具的解除劳动合同证明或者有证明人
家庭成员
姓名
与本人关系
年龄
工作单位
政治面貌
联系方式
本人奖惩情况
入职声明
1、本人填写的住址及联系电话均是能有效联系到本人的，若企业将相关资料、物品邮寄到上述本人现居住住址的，即使本人拒收，仍视为送达；在本人居住住址发生变更后应当及时将新的居住住址书面告知企业，若本人未及时告知企业，企业使用原居住住址邮寄的，也视为送达；2、本人填写的本表所有信息都是真实的，若有虚假、不实，企业有权以本人提供虚假信息属于严重违反企业规章制度的行为与本人解除劳动关系，并要求本人承担相应法律责任；3、本人同意企业按照法律规定为其扣缴社会保险、个人所得税等。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 本人签名：
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? ? ? 月 ? ? ? 日
备注
说明：本表一定要让员工本人填写，填写后，企业的人力资源部门要核实本表内容已被员工填写完整，基本信息无误，并让员工提供上述信息相对应的证件、资料复印件及原件（原件用于核对后归还给员工本人），复印件上让员工本人签字、签日期进行确认。
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