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参照公务员管理与公务员的区别是什么 参照公务员管理与公务员的区别和联系

参照公务员管理与公务员的区别?

区别:

1、编制不同参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是,公务员是行政编制,而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行,也就是说参公管理单位的性质是事业,其中人员编制也是事业,只是参照公务员法进行管理。

2、划分不同公务员单位、事业单位、参照公务员管理的事业单位的准确划分没有统一标准,各个地方不一样,有些单位在某些地区为公务员单位,但有些地方可能为参照或者一般事业单位,关键要看该单位是不是在省里经过批准参照公务员管理。扩展资料1、两者的相同之处在于,参公事业单位人员完全参照公务员法管理,进行公务员登记,包括所有的工资待遇,福利,保险,退休后的待遇,职务任免,升降,回避、辞退等全部和公务员一样进行。 中央党群机关的很多单位,国务院系统,各省地县市,都有参照公务员管理单位。2、严格而言,所谓参公管理并不是一种独立的编制形式,而是指事业单位的一种人员管理方式。就目前而言,参公管理事业单位审批单位一般为省级公务员管理机构,党委口为省委组织部,政府口为省人社局公务员局。

延伸阅读

参公是什么意思,与公务员有什么区别?

参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员法管理。是指对政府委托或受权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析,通过国家正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面完全按照公务员进行管理。公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的,公务员是行政编,参公和事业单位是事业编,事业编与行政编在身份与性质有着本质的区别,事业编需经过考试才能调入参公单位和公务员单位,而公务员和参公是可以互通的。参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编。

公务员与参公有什么区别?

公务员是行政编,参公是事业编,但公务员与参公待遇是一样的。具体来说有一下几方面不同:

一是编制不同。参公人员还是事业编制人员,非行政,而根据公务员法公务员必须有行政编制。

二是名称不同。参公人员的名称为参照公务员法管理人员,从广义上讲具有公务员身份,但从严格意义上来讲不能算是正式的国家公务员。

三是转任不同。从公务员单位调到参公单位,编制就由行政编变成了事业编,反之亦然,参公单位调到公务员单位,身份就由事业编变成了行政编。而公务员和参公是可以互通的。

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