事业单位分类
想必之前的文章也和大家讨论过，今年上半年的事业单位招录工作将于5月22日举行，实行分类考试，通过昨天的招考我们也看到，确实是分类考试没错啦！
一、那什么是分类考试呢？
言外之意就是按照岗位性质实行分类设考，共分为：综合管理类（A类），社会科学专技类（B类），自然科学专技类（C类），中小学教师类（D类），医疗卫生类（E类）五个类别。
二、笔试考试科目分为两科：
《职业能力倾向测验》 150分
《综合应用能力》 150分三、那么具体这两科都考些什么呢?今天小编也特地给大家整理了一下做了下面两个对比表格：表一：职测题型分布和变化 从表中我们可以看到，这些题型有没有似曾相识的感觉，常识判断，言语理解，判断推理，数量分析等是我们省考《行测》科目的题型。唯一的区别在于B类的综合分析题偏向于对材料的分析/判断和处理；而C类则着重于数学方法，策略制定，实验分析等；D和E两类的综合性题目更着重于场景性问题的处理。
对于省考在努力备考的同学们来说，备考事业单位似乎轻松了很多，务必抓住机会，好好备考上岸啦！表二：综合应用题型对比 表二当中，《综合应用能力》科目当中每个都有针对性的考点，对于要备考这部分岗位的你，务必提前做好准备。当然汇达教育也为大家准备了课程
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