加强内控管理的重要意义？

一是牢固树立合规意识。高度认识强内控、促合规的重要意义，引导员工树牢合规意识，厚植合规理念。加强合规宣传教育，大力倡导“合规创造价值”理念，引导员工以合规为行为准则和价值追求，让合规内化于心、外化于形，成为一种自觉和习惯。

二是健全内控合规机制。着力构建与经营范围、组织结构、业务规模、风险状况相适应的内控合规管理体系，建立健全以合规为根本要求的现代企业制度，逐步实现管理制度化、制度流程化、流程信息化。将合规内容和要求嵌入日常工作和业务流程，覆盖所有业务领域和关键管理环节，筑牢稳健合规经营的根基。

三是细化内控合规举措。认真学习领会中国银保监会、湖南银保监局开展“内控合规管理建设年”活动的目的和意义，严格按照相关部署和要求，结合公司实际，制定科学、详细、可行的方案。强化组织领导，明确工作责任，细化工作安排，扎实开展内控合规管理建设相关活动，提升内控合规管理水平，为公司稳健发展提供重要支撑和坚实保障。

延伸阅读

合规法律规则和准则包括？

(一)全员合规。合规是证券公司全体工作人员的基本行为准则。证券公司全体工作人员应当严格遵守法律、法规和准则,主动防范、发现并化解合规风险。

　　(二)合规从管理层做起。证券公司应当建立完善的公司治理结构,确保董事会有效行使重大决策和监督功能,确保监事会有效行使监督职能;证券公司董事会、监事会、高级管理人员应当重视公司经营的合规性,承担有效管理公司合规风险的责任,积极践行并推广合规文化,促进公司合规经营。

　　(三)合规创造价值。证券公司应当通过有效的合规管理防范并化解合规风险,提升管理和业务能力,为机构自身、行业和社会创造价值。

　　(四)合规是公司的生存基础。证券公司应当提升合规管理重视程度,坚持合规经营,为公司正常经营及长期可持续发展奠定基础

农业银行的合规理念？

一、使命：面向“三农” 服务城乡 回报股东成就员工

　　二、愿景：建设城乡一体化的全能型国际金融企业

　　三、3510战略：立足本土、全球运作的世界一流商业银行

　　四、核心价值观：诚信立业， 稳健行远

　　五、核心价值观指导下的相关理念:

　　经营理念：以市场为导向 以客户为中心 以效益为目标

　　管理理念：细节决定成败 合规创造价值 责任成就事业

　　服务理念：客户至上 始终如一

　　风险理念：违规就是风险 安全就是效益

　　人才理念：德才兼备 以德为本 尚贤用能 绩效为先

　　六、口号：大行德广，伴您成长

合规总结精辟句子？

1、遵规守章，不越红线。

　　2、借合规之力，强稠油之基。

　　3、合规者得益，违规者受损。

　　4、合规一条路，违规一个坑。

　　5、诚信做人，合规做事。

　　6、合规管理，从我做起。

　　7、合规管理，利人利己。

　　8、没有合规，就没有企业的明天。

　　9、合规摆第一，先从我做起。

　　10、合规管理，监督先行。

　　11、无规矩不成方圆，无合规难正管理。

　　12、违规短命，合规远行。

　　13、平安是福，合规立足。

　　14、合规正身，管理正纲。

　　15、合规将风险，管理出效益。

　　16、合规创造价值，管理必须从严。

　　17、合规规避风险，管理严于律己。

　　18、警钟常鸣保安全，合规管理促发展。

　　19、劳保护具穿戴好，操作规程记心间。

　　20、违章讲人情，事故不留情。

合规的本质是什么？

合规的本质就是自身强化风险管理、风险控制的一项核心管理工作。

主要包括三层含义：其一是合规创造价值。只有深刻理解合规二字，只要做到合规操作，就能减少风险案件和损失，因此合规是有效减少“负价值”而不断创造“正价值”的重要手段。其二：合规操作能够树立良好的社会形象，合规操作是增强银行核心竞争力的主要途径。其三：合规管理是保护其员工切身利益的重要措施。要使员工合规操作成为一种习惯，必然要建立良好的合规文化氛围。